Personalreferentin m-w-d (Vollzeit | Teilzeit)
- 30-40 Stunden/Woche
- Festanstellung
- Hannover
1
offene Position(en)
Einstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber bieten wir aktuell die Position
Personalreferentin m-w-d (Vollzeit | Teilzeit)
in Direktvermittlung.
Unser Auftraggeber ist eine überregional auf Insolvenzrecht ausgerichtete Kanzlei von Rechtsanwält*innen, Wirtschaftsjurist*innen und Sachbearbeiter*innen mit über 40 Mitarbeiter*innen mit einer starken Expertise und alle notwendigen Leistungen – von der Insolvenzverwaltung und Sanierungsberatung bis zur Vorbereitung und Begleitung von Eigenverwaltungen und Schutzschirmverfahren.
Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:
- der Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- der Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen
- der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- der Verwaltung und kontinuierliche Pflege der digitalen Personalakten
- der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Personalmanagement
- der Überwachung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Fristen und Termine
- der Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung interner Personalprozesse
Zudem verfügen Sie über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt IN
- Sicherer Umgang mit gängiger Insolvenzsoftware (z. B. Winsolvenz, LEXolution oder vergleichbare Programme)
- Gute Kenntnisse im Insolvenzrecht
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Homeoffice
- zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitsplatz
- vielseitiges Aufgabenportfolio
- leistungsgerechte Bezahlung
- ausgewogene Work-Life-Balance
- mitarbeiterorientiertes, angenehmes Arbeitsumfeld
- attraktive Weiterbildungsangebote und Karrierechancen
- exklusive Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits
Personalreferentin m-w-d (Vollzeit | Teilzeit)
- 30-40 Stunden/Woche
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